Você pode aprender como os maiores

CEOs do mundo

Por Leandro Vieira,

CEO do Administradores

Ao longo de mais de 20 anos à frente do maior portal de Administração e Negócios da América Latina, tive a oportunidade de mergulhar a fundo nos conhecimentos mais relevantes do universo da gestão. Também pude observar e aprender como se comportam e agem os maiores empreendedores e CEOs do mundo, como Bill Gates, Elon Musk e Jack Ma:

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Quais competências e habilidades

essas pessoas buscam desenvolver para atingirem os resultados que atingem?

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Que conhecimentos

eles buscam e em que fontes eles os encontram?

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De que forma eles aprendem

e como maximizam o próprio tempo para poder aprender mais e em menos tempo?

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Como eles desenvolvem sua visão singular

de negócios, aquela capacidade única de enxergar o que outros não enxergam?

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Como se tornam líderes inspiradores

capazes de contagiar outras pessoas com suas ideias visionárias? 

Tempo vale mais que dinheiro.

Como você está cuidando do seu?

Thomas Corley, autor de Rich Habits: The Daily Success Habits Of Wealthy Individuals (algo como "Hábitos ricos: os hábitos diários de sucesso de pessoas ricas", ainda sem tradução no Brasil), realizou uma pesquisa durante 5 anos investigando os hábitos de 200 pessoas bastante prósperas financeiramente. Descobriu, entre outras coisas, que essas pessoas praticamente NÃO assistem TV e dedicam uma boa parte do seu tempo à busca de novos conhecimentos.

"Mas se eles têm tanto sucesso, devem ter muito trabalho também. Como eles conseguem tempo para aprender mais?"

Eles seguem a Regra das 5 Horas, termo cunhado por Michael Simmons, fundador da Empact, apenas para explicar o hábito praticado por incontáveis pessoas de extremo sucesso ao longo da história. O conceito é muito simples: não importa quão ocupadas as pessoas de sucesso sejam, elas passam PELO MENOS 1H POR DIA - OU 5H POR SEMANA - APRENDENDO. E fazem isso ao longo de sua vida.

Esse é um tipo de hábito que Thomas Corley chamaria de "flocos de neve": eles vão se acumulando até chegar ao ponto de desenvolver uma verdadeira avalanche de sucesso.

Mas isso é só para esses iluminados

seres de outro mundo?

Essa pergunta acima me perseguiu durante um bom tempo. Sempre acreditei que NÃO. Essas pessoas não são mais especiais que eu ou você. Mas sempre ficava aquela questão: como fazer as coisas funcionarem como funcionaram para elas? Foi aí que veio a primeira ideia: desenvolver minha própria metodologia, colocar em prática e validar. Era hora de ESQUECER O QUE APRENDI NA ESCOLA e iniciar uma jornada consistente com:

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Metas claras

Saber como, quando e aonde quero chegar

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Objetividade metodológica

Focar no que importa e me libertar dos atrapalhadores (aquilo que você crê ser importante, mas não passa de um desvio de foco)

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Validação

Testar na prática se o aprendizado gera os resultados desejados

Como funcionou

Passo 1

Construí uma rotina realista de aprendizado contínuo

Não adianta colocar no papel que você vai estudar 4h por dia se sua agenda só lhe permite 30 minutos. Definir objetivos que não vai cumprir só gera frustração. E frustração gera desmotivação. Coloque isso na sua cabeça: 15 minutos de atenção plena em seu aprendizado valem muito mais do que 4h de estudos compartilhados com distrações e cansaço.

Passo 2

Selecionei as melhores referências

Tão importante quanto O QUE VOCÊ APRENDE é COM QUEM VOCÊ APRENDE. Você pode cuidar sozinho do seu aprendizado, mas precisa buscar referências em grandes mestres, que podem ser: empreendedores, autores, experts com resultados validados na sua área, a trajetória de empresas, análises confiáveis do mercado.

Passo 3

Tabulei meu desempenho e arregalei os olhos!

Ao final do primeiro ano dessa experiência, coloquei numa planilha minha jornada de aprendizado e os resultados do Administradores. Converti isso num gráfico e meus olhos brilharam. No dia a dia eu já percebia como meu rendimento aumentava. Mas ver desenhado é impressionante:

No gráfico acima:

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As barras azuis

mostram o desempenho do Administradores em faturamento ao longo daquele ano

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A linha vermelha

mostra minha curva de aprendizado

Sabe o que mais me impressionou?

Exatamente nos períodos em que descuidei do plano que montei os resultados caíram. Quando retomei a rotina de aprendizado, os resultados voltaram a crescer.

Essa experiência de 1 ano me ajudou a detectar as falhas da minha metodologia e aperfeiçoá-la. Percebi que poderia usar a tecnologia - geralmente associada à distração - ao meu favor. Assim, criei uma rotina de notificação e acompanhamento e dividi meu percurso em jornadas.

Assim, cumprindo semana a semana, mês a mês, passos menores, chego mais longe do que simplesmente perseguindo uma meta anual.

Com tudo equacionado e a metodologia redonda, veio o próximo passo: COMPARTILHAR.

Nós podemos ajudar você a alavancar sua carreira. Continue lendo, que entenderá o caminho.

Como compartilhar?

Foi quando surgiu essa pergunta que veio a ideia do próximo e mais ousado passo: transformar a metodologia em uma plataforma robusta e eficiente.

Assim nasceu o Administradores Premium:

Nós reunimos simplesmente as melhores mentes, os maiores experts em negócios do Brasil e do mundo, apresentando os conhecimentos disponíveis apenas nas melhores business schools do Planeta. Unimos isso a um serviço humanizado de orientação personalizada, que auxilia os membros da plataforma na construção de planos de desenvolvimento individualizados, que levam em consideração os objetivos e características de cada um. Sem papo furado e sem os discursos surrados de autoajuda. Nós respeitamos o tempo e a inteligência das pessoas que estão conosco, e abraçamos seus objetivos de crescimento e transformação.



Como funciona?

Veja o que dizem alguns dos nossos alunos:

Com quem você vai aprender?

Nossa plataforma conta atualmente com mais de 100 professores, que integram também o corpo docente das maiores escolas de negócios do Brasil e do mundo. Além disso, você aprenderá também com a experiência prática de grandes empreendedores, executivos, consultores e experts de várias áreas. Confira alguns nomes:

O que tem na plataforma?

O Administradores Premium conta com mais de 1000 aulas, dezenas de workshops, treinamentos, cursos e ainda documentários, talk-shows e programas especiais. Cobrimos todas as áreas do mundo dos negócios: Gestão, Empreendedorismo, Liderança, Finanças, Vendas, Marketing, Comunicação Pessoal, Estratégia, Negociação e várias outras. Além dos materiais já disponíveis, todas as semanas são disponibilizados novos conteúdos.

Tem certificado?

Todos os nossos cursos, workshops e treinamentos dão direito a certificado, que você pode emitir após conclui-los. Abaixo, você pode ver um exemplo do certificado do nosso curso internacional "Leadership: a masterclass":

Realmente vai me ajudar a alcançar resultados?

Esta assinante da nossa plataforma pode responder melhor que eu:

Tem garantia?

Claro! Depois de se tornar membro da nossa plataforma, você tem 7 dias para experimentá-la, analisar se é realmente o que procura e decidir se continua. Caso desista, pode solicitar o cancelamento e receber de volta o valor integral investido.

Para quem é

O Administradores Premium não é para todo mundo. Nossa plataforma foi criada para atender exclusivamente os objetivos de quem quer crescer e vai se dedicar de verdade a conquistar seus objetivos.

É isso que você deseja?

Espero por você!

Até já,